رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

در این کتاب مطالعه رفتار سازمانی در سطح گروهی با توجه به رویکرد اسلامی در چهار بخش کلی انجام شده است: در بخش رفتار گروه، بررسی¬های انجام شده شامل دیدگاه‌های علمی و اسلامی راجع به شکل¬گیری گروه و کارکردهای آن، انواع گروه‌ها، پویایی گروهی و تحلیل مؤلفه¬های آن، تصمیم¬گیری گروهی و چگونگی آن در عصر رسول خدا (ص) و متغیرهای ساختاری است. در بخش ارتباطات سازمانی، الگوهای ارتباطات انسانی در اسلام و شیوه‌های ارتباطی آن مطرح و انواع ارتباطات در گزاره¬های اسلامی و ارتباطات سازمانی بررسی شده است، همچنین مدل اسلامی مربوط به آن تدوین شده است. در بحث قدرت، کلیاتی درباره مفهوم قدرت و دو نوع عمده آن؛ یعنی قدرت سازمانی و شخصی طرح گردیده و قدرت اخلاقی به عنوان قدرت برتر و مورد تأکید معصومین (ع) معرفی شده است. مؤلفه¬های مهم این قدرت تقوا و پرهیزگاری، رفق و مدارا، محبت و الفت، دفع بدی با خوبی و سعه صدر است. در بخش تعارض، تحلیل‌هایی درباره اختلاف نظر، تعارض رفتاری، تضاد و رقابت انجام پذیرفته و رهیافت‌های اسلامی ناظر به هر کدام بررسی شده است.